周子财商：3分钟提升思维，让思维更清晰
周子财商：3分钟提升思维，让思维更清晰
回忆一下日常工作当中，你有没有遇到这种情况？有个人找你说件事，说了十分钟，不知道他说的是什么？
而另外一个人过来跟你说三句话，你不但知道他说的是什么，而且你还能记住他的观点，更可怕的是你还让他给说服了。这两者的差别在于什么？
说话的人在思考和表达的时候，有没有一个清晰的结构。
01结构化思考是全面思考
对个人来讲，如果你具备逻辑，你的思考深度会很深，表达的效率会很高，你可以让别人清楚知道你表达的是什么。而当一个组织内很多人具备结构思考力后，整个组织的管理沟通效率都会得到极大提升。
在没有结构的时候，每个人会用自己的经验零星地得出一些答案。这些答案可能对，可能不对，但我们也不敢保证这件事有没有想清楚，有没有想全面。
有了结构以后，你可以非常自信地跟任何人说，这件事可以从以下三个方面去考虑，每个方面有几个解决方案，既清晰又全面，表达准确且有说服力。
02理解：隐性思维显性化
结构拆解，让问题简单化
你去学西餐，你问老师说，加盐加多少？他告诉你加几克。
你去学中餐，你问老师说，加盐加多少？适量。加油呢？少许。老师少许是多少？只能意会，不能言传。
这不仅是中西餐的差别，更是中西方文化下塑造的不同思维。西方的思维认为任何事物都可分，东方的思维更加强调整体系统感悟，两种思维方式各有利弊。
我们讲的结构化思维，更倾向于是西方人拆解问题的思维方式。
当然，两种思维方式各有利弊，而结构化思考更倾向于西方人拆解问题的思维方式。
遇到问题，先找结构。
结构化思考跟年龄、阅历、学历、智商没有关系，它是一种思维习惯。当一个人具备这样的思维习惯以后，看问题会更加清晰，能够抓住重点。
03重构：显性思维结构化
沟通中遇到信息表达不清应该怎么办？事实上，只要记住四个字就可以解决问题——论证类比。
论先行，最难的不是先行，最重要和最难的是结论。比如领导经常跟我们讲能不能说重点？你也会要求别人说重点？谁不知道说重点，关键那么大个项目，那么复杂，一句话说不清楚。
很多人说话也会分第一第二第三，但一二三下边如果有好多，还是不容易记。所以，分好类后再总结提炼一下，有需要再展开，效率会更高。
04呈现：结构思维形象化
形象化表达是结构化思考最有力的一种输出方式。结构化思考是形象化表达的基础。
很多时候，我们都在头脑中做理解和重构的过程，最多会拿笔来画结构，但这个过程是看不见的，最后的结果还是需要呈现出来。在呈现的过程中，有个比较好的选择叫形象化，因为图像包含的信息会比文字多很多。
05如何训练自己的结构思考力？
如何使自己的思维越来越结构化？刻意练习。
重要的事情说三点。每天挑一件事，按照论证类比的原则，想这个事的三个理由、三个事实依据并总结出结论。
比如，要跟领导做特别重要的汇报，想一个结论、三个理由以及三个事实依据。
首先你有个结论，结论有三个理由，三个理由分别又有三个事实依据。同时，理由之间还有明确的先后顺序。这件事看着很简单，但真的要做到其实非常难，但这就是我们刻意练习的方式。
同时，还要逐渐增加难度，建议用 28 天时间，也就是四周。
需要注意的是，不是所有的事情100%是三点，这只是一种结构化思维的训练方式。
